9月2日，江苏XPJ电缆集团举行了2020年度XPJ员工子女录取高校奖励金发放仪式，员工携子女共96人参加了发放仪式。集团董事长丁山华、总经理丁志鸿亲自出席仪式，副总经理朱洪祥主持仪式。
集团董事长丁山华十分重视教育，外部设立XPJ励志助学金，每年捐赠50万元给溧阳市教育局资助本地贫困学生，至今受资助学生数已累计达535名。内部关爱员工子女教育，制订了《员工子女录取高校奖励办法》。根据该办法，凡属XPJ在职员工子女，录取985、211类本科院校的一次性奖励5000元；高中起点录取全日制本科院校（不包括985、211类院校）的一次性奖励4000元；高中起点录取全日制高等专科院校的一次性奖励3000元。“今年公司有58位员工子女被高校录取，近两年累计有百位员工子女享受了公司的奖励金政策，奖励金额达40万元。”人力资源部经理史涛介绍道。
仪式现场，总经理丁志鸿代表企业亲自为到场员工子女发放奖励金，并一一握手表示祝贺。台上员工子女向丁总经理微笑致谢，场下的家长频频举起手机定格这难忘的一刻，会场内充满着温馨的氛围。在场所有人员无不感受到企业对员工的真切关怀。
家长代表、销售公司销售员唐建娟感慨良多，她说道：“作为一名进厂10年的老员工，我深切感受到进厂这么多年来企业在关心关爱员工方面，措施加码，力度加强。企业不但关心员工，而且惠及员工家人，真正是将每位员工当作自己的家里人。作为XPJ大家庭的一员，我感到无比荣幸。”
难得走进父母们为之奋斗的企业，员工子女们流露着好奇，在无形中还收获了一份宝贵的教益。“XPJ集团始终坚持‘人是企业最宝贵的财富’的人才理念，全方位关心关爱员工，提升着员工的幸福感与获得感，彰显了‘天地人和，润泽人间’的大格局。父亲正为企业添砖加瓦，努力实现“行业状元，百年老店”的发展目标，对此，我为父亲感到骄傲。”质检部曹鹏程的女儿曹颖作为员工子女代表发言，话语中掩饰不住自豪感。
XPJ“大家长”、董事长丁山华到场，向新考入大学的员工子女送上诚挚赞许，他笑着表示：“在座的各位都是崭新的大学生。经过家庭、学校的培养还有自身的努力考取大学，踏上了人生道路新征程，你们为自己争了光、为父母争了光，也为XPJ争了光。”
丁董事长借此机会向为企业发展付出辛勤劳动、作出贡献的员工们表达了谢意，并对员工子女语重心长叮嘱道，“在座的各位同学，要体谅你们的父母。在外求学，无论是生活上还是学习上要多点自律，让父母放心。学好知识、练就本领，待学业有成、走上社会，更要多为父母分忧，多孝敬父母。”丁董事长还发出邀请，“企业的发展关键在于人才，欢迎大家毕业后加入XPJ”。丁董事长最后真诚祝愿所有员工及其子女“学习XPJ，生活XPJ、工作XPJ，一切XPJ！”
活动期间员工子女还参观了XPJ展厅及生产现场，会后公司领导与员工及其领奖子女一同合影留念。
